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金恪集团首个事业合伙人——博良旅游

2017/12/27

顺应时代发展的趋势,拥有前瞻的意识,知识型员工选择事业合伙人的身份掌握话语权,打破原来的雇佣窠臼,真正主导自己的事业与未来,事业合伙人时代已全面开启。这是一场资本、团队与情怀的共生博弈,集结各方利益通过合伙的方式,从多个层次、多个维度,把不同的资本衔接在一起,使这种集体的行为达到长久,具备合伙的理念才能走在社会的前端。

想要实现事业合伙人制度落地到企业实践中并不是一件易事,需要在组织架构、管理体系和发展新动力等问题上持续突破。事业合伙人制度的推行势必会推动集团组织架构变革,权责下放,实现事业合伙人制度中的“责权利”落地。

浙江博良旅游开发有限公司(以下简称:博良旅游)是金恪集团首个事业合伙人计划打造出的旅游产业生态。博良旅游传承了金恪集团产融结合的理念,延续了金恪集团丰富的资本运作经验,借助金恪集团全产业链资源,立足农文旅产业独有优势,构建了文旅产业“一轴双链、全域共建、全域共融、全域共享”的发展模式,是旅游全产业链创新引领者。

金恪集团合伙人计划是落实以投行思维为战略指导,专注于产业整合并购的重要举措。合伙人计划推出后,将实现以人才引人才,以项目汇项目,以品牌强品牌,以实业聚资本,以资本壮产业的良性循环,打通城镇建设运营的各个环节,实现产业生态圈价值进一步下沉。

金恪合伙人计划建立了以利益共享为价值核心,以“事业合伙人+城市合伙人+产业联盟+国企混改”为多层次合作方式的合伙人模式,以此来搭建“共创、共享、共担”的发展平台,聚合各方资源与能力,助力新型城镇化运营建设,共享万亿级市场盛宴。

实践证明,事业合伙人制度是职业经理人制度的升级版。事业合伙人制度朝着共同的目标奋斗,形成背靠背的信任,各自发挥才能,共同把握好的方向,良性地克服困难,追求更高的要求,使企业做强做大,为企业利益贡献自己的智慧和汗水,享受经营成果转化为的实际收益,分享成就。

金恪合伙人计划之事业合伙人是将有共同理想、共同价值观,有资源、才华的人聚合起来,甄选出来,通过资金入股的方式,打造投行平台,建立起共担责任、共享价值的团队,并通过金恪集团强大的背书能力,将其孵化成为一支支具备超强“战斗力”的投行团队。

博良旅游在成立运作中,以资金入股方式搭建合伙团队,在一个动态、开放的平台参与公司经营,从“资合”走向“人合”。依托对产业独有的情怀,传承金恪集团丰富的资本运作经验,在发展中进行资本裂变——整合运动,实施“产业整合”策略,通过资本运营,形成以资本为纽带的农文旅产业链,进而打造出“核心竞争力”。

此后,博良旅游将持续激发奋斗激情,本着“全域共建、全域共融、全域共享”的发展理念,将远见、知识、和探索精神转化为财富的能力,演绎新模式创造产业价值,成为旅游全产业链创新领导者,掌握未来发展态势的主动权。

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